Котлета Бургер

Вопросы для интервью с руководителем волонтерской организации

  1. Какая цель у вашей организации и какие задачи она выполняет?
  2. Каким образом вы привлекаете и формируете команду волонтеров?
  3. Какие требования вы предъявляете к волонтерам?
  4. Можете ли вы рассказать о наиболее значимом проекте или мероприятии, организованном вашей организацией?
  5. Какова роль волонтеров в вашей организации?
  6. Какие вознаграждения или благодарности предусмотрены для волонтеров за их работу?
  7. Как вы оцениваете и контролируете работу волонтеров?
  8. Какие возможности предоставляются волонтерам для профессионального развития?
  9. Каковы главные вызовы при работе с волонтерами и как вы с ними успешно справляетесь?
  10. Каковы планы вашей организации на будущее и как вы рассчитываете достигнуть своих целей?

Вопросы для интервью с волонтером

  1. Как и почему вы решили стать волонтером?
  2. Какую роль вы играете в организации и какие задачи выполняете?
  3. Какова ваша типичная рабочая неделя или график работы волонтера?
  4. Что самое интересное или важное, что вы делали или участвовали в рамках вашей волонтерской работы?
  5. Каковы главные преимущества и недостатки вашего опыта волонтерства?
  6. Какая награда или признание были наиболее значимыми для вас в рамках вашего волонтерского опыта?
  7. Как волонтерство влияет на вашу жизнь и профессиональные планы?
  8. Какие навыки или качества вы развили в результате вашей волонтерской работы?
  9. Как вы оцениваете роль волонтерства в обществе и почему вы считаете это важным?
  10. Какие советы вы можете дать тем, кто хочет стать волонтером?